Omemba: Rok Plankelj

»Interventni zakon daje vtis, da predstavlja osnutek za prihodnji zakon o zapiranju Premogovnika Velenje. Namesto zagotavljanja prehodnega obdobja, ki bi omogočilo pravični prehod, se naslanja na obdobje do leta 2029, čeprav je strategija za izstop iz premoga že sprejeta in določa končni rok leta 2033. Ta predčasni izstop bi povzročil večjo destabilizacijo gospodarstva v regiji, saj gospodarstvo ni pripravljeno na tako hiter prehod.«

»Šaleška dolina in gospodarstvo v regiji še vedno čakata na predlog zakona o postopnem zapiranju Premogovnika Velenje in zakona o prestrukturiranju regije, ki bi morala vključevati ukrepe za podporo prestrukturiranju gospodarstva in za ohranitev delovnih mest.«

»Nasprotno, zakon nalaga dodatne obveznosti lokalnim skupnostim in uvaja sankcije ob njihovem morebitnem neizpolnjevanju, ne da bi predvidel sistemske rešitve in finančno podporo za prehod.«

»Zakon tako prinaša temeljno spremembo energetske strategije države, ki že več desetletij zagotavlja varno in zanesljivo oskrbo z energijo.«

»Pozdravljamo to, da uredba o podrobnejših pravilih urejanja prostora za umeščanje fotonapetostnih naprav in sprejemnikov sončne energije, ki začne veljati v soboto, kljub obvezi postavitve sončne elektrarne za velike strehe predvideva izjeme, kjer teh posegov ne bi bilo smiselno izvajati.«

»Zeleni prehod da, a ne na račun dodatnih obremenitev za gospodarstvo.«

»Ustrezne subvencije morajo biti zagotovljene. Mi že v tej fazi načrtujemo postavitev več kot 1900 kilovatov sončnih elektrarn na javne objekte.«

»Tak primer je bil lani, kjer je bila napovedana cena minus 500 evrov za obdobje ene ure neko lepo sončno nedeljo popoldne. Takrat je treba elektrarne pametno upravljati. Ta podjetja bodo morala investirati v pametno upravljanje energije.«

»Zaradi povečanja proizvodnje iščemo 400 novih delavcev v proizvodnji. Nove sodelavce iščemo tudi na področju razvoja in raziskav, kjer bomo letos zaposlili okoli 80 inženirjev elektrotehnike, strojništva, mehatronike, računalništva. Zaposlovali bomo tudi na področju IT-ja, trženja.«

»Zanimivost, ki smo jo sami opazili, je, da podjetja, ki so v preteklosti dala velik pomen mentoriranju in prenašanju znanja na svoje naslednike, danes nimajo tako velikih izzivov kot druga podjetja.«

»Tako nizke brezposelnosti nismo imeli zadnjih 20 let. Že lani smo imeli izjemno veliko prostih delavnih mest. V zadnjem mesecu smo na območni službi Velenje imeli kar 935 prostih delovnih mest. Od tega smo jih z zaposlitvami zasedli 422, to so izjemne številke.«